Spécialiste en acquisition de talents – contrat

Résumé du poste

The specialist will identify and recruit top talent for a variety of positions while collaborating with a team of five colleagues. Additionally, they will participate in various talent acquisition projects aligned with the People and Culture strategic plan.

Détails du poste

Description Du Poste Contrat se terminant en juillet 2027** Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe Personnes et Culture, basée à notre siège social dans l’est de Montréal. En intégrant une équipe dynamique de cinq collègues spécialisés en acquisition de talents, vous contribuerez activement à identifier et recruter les meilleurs talents pour une variété de postes. Bien que le recrutement occupe une grande partie de votre temps, vous aurez également l’occasion de participer à divers projets et initiatives liés à l’acquisition de talents, en lien avec notre plan stratégique Personnes et Culture et vos aspirations professionnelles. Qualifications Requises Tout d’abord, nous recherchons une personne véritablement passionnée par le recrutement et les relations humaines ! Vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience en acquisition de talents et démontrer une capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations solides. Ces compétences vous permettront d’identifier, d’attirer et de mobiliser une communauté de talents dynamique pour répondre à nos besoins actuels et futurs. La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle, car vous collaborerez régulièrement avec des collègues à travers le Canada. Votre esprit proactif et votre créativité seront des atouts clés pour développer des stratégies novatrices afin de trouver et recruter les talents exceptionnels que nous recherchons ! À propos de la division Notre siège social regorge d’occasions et de possibilités d’emploi pour professionnels de différents secteurs : informatique, ressources humaines, comptabilité, ventes et marketing, distribution… Si vous aimez épauler les équipes vouées aux opérations, participer au choix des orientations de l’entreprise, ou exercer un impact sur la destinée de votre organisation, un poste au siège social ou dans les bureaux régionaux de UAP vous attend!

Ce que vous ferez

The specialist will identify and recruit top talent for a variety of positions while collaborating with a team of five colleagues. Additionally, they will participate in various talent acquisition projects aligned with the People and Culture strategic plan.

Exigences

Candidates must have at least 3 years of experience in talent acquisition and a proven ability to build strong professional relationships. Fluency in both French and English is essential for collaborating with colleagues across Canada.

Compétences indiquées

• Recruitment · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Talent Acquisition
• Recruitment
• Relationship Management
• Bilingualism
• French Proficiency
• English Proficiency
• Sourcing Strategies
• Candidate Engagement
• Strategic Planning

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Manufacturing