Consultant recrutement/Consultante recrutement division Technique

Principales tâches de travail Assurer le processus complet de recrutement des postes professionnels en industrie de la prise de mandat jusqu’à la présentation des candidats et à leur embauche. Rédiger et publier les offres d’emploi sur différentes plateformes afin d’attirer un bassin de candidats qualifiés correspondant aux exigences des postes. Rechercher, recueillir, analyser et présélectionner les candidatures, puis communiquer avec les candidats afin de valider leur profil, leurs compétences, leurs attentes et leur intérêt pour les postes. Coordonner les entrevues et assurer les suivis avec les candidats et les clients, communiquer les résultats du processus de sélection et rédiger et transmettre les offres d’emploi aux candidats retenus. Développement de la clientèle dans le secteur industriel afin d’identifier leurs besoins actuels et futurs en recrutement et de prendre les mandats sur les postes à pourvoir. Qualifications requises Maîtrise du français ou de l’anglais à l’écrit Maîtrise du français ou de l’anglais à l’oral Au minimum : Diplôme d’études collégiales dans une spécialité pertinente telle que le commerce, l’administration des affaires, la gestion de la relation client ou tout autre domaine connexe. Une expérience en gestion de la relation client constitue un atout. Conditions du poste Poste à temps plein, avec une rémunération de 37,18 $ de l’heure. Horaire de 30 heures par semaine Rémunération 37,18 $ de l’heure Avantages-sociaux Assurance-vie Assurance invalidité Assurance médicale Assurance dentaire 3 semaines de vacances rémunérées par année Commission selon la performance À propos de nous TOTEM Recruteur de Talent est une entreprise québécoise fondée en 2003, spécialisée dans le recrutement de talents. Depuis plus de 20 ans, nos expert·e·s accompagnent des professionnel·le·s dans l’évolution de leur carrière et conseillent des entreprises pour leur trouver les meilleures ressources. Dotée d’outils à la fine pointe de la technologie et d’un réseau solide bâtit sur des années de travail, TOTEM offre un service de très haute qualité tout en ayant l’humain au cœur de toutes ses actions. Nos équipes sont spécialisées dans le recrutement en administration, assurance, audit expertise comptable, comptabilité-finance, construction, juridique, Ressources-humaines, TI, génie, industrie, logistique, sur des postes permanents, temporaires, ainsi qu’en impartition. TOTEM fait partie du Groupe Adéquat qui offre un réseau de plus de 1500 collaborateurs sur 300 bureaux dans 6 pays (Canada, France, Irlande, Italie, Hollande, Belgique).

Manage the full recruitment process for professional industrial positions from mandate intake to hiring. Develop new industrial clients to identify current and future staffing needs.

Requires a college diploma in business, administration, CRM, or a related field. Proficiency in written and spoken French or English is mandatory, with CRM experience considered an asset.

• Life Insurance • Disability Insurance • Medical Insurance • Dental Insurance • 3 Weeks Paid Vacation Per Year • Performance Commission

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Full-cycle Recruitment
• Sourcing
• Candidate Screening
• Client Development
• Interview Coordination
• Job Posting
• Customer Relationship Management
• Industrial Recruitment

• Human Resources
• Sales
• Consulting
• Administrative

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

1 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

30 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte