Human Resources Professional

Offre d’emploi originale

Act as a strategic partner between HR and business units to align people management with business goals. Drive organizational efficiency, corporate culture, and the development of employee potential.

Détails du poste

Human Resources | Career | PEACE ทาวน์โฮมทั้งหมด บ้านแฝดทั้งหมด บ้านเดี่ยวทั้งหมด ทำเลทั้งหมด โปรโมชันทั้งหมด ข้อมูลบริษัท ข่าวสารและบทความ แอปสบายใจ นักลงทุนสัมพันธ์ ติดต่อเรา ร่วมงานกับเรา เสนอขายที่ดิน ร้องเรียน สมัครเป็น Agent เสนอขายสินค้า / ผู้รับเหมา | ให้เราช่วยค้นหา คำค้นหาที่แนะนำ คำค้นหาล่าสุด ทาวน์โฮม บ้านแฝด บ้านเดี่ยว ค้นหา โครงการบ้าน Human Resources Professional 1 อัตรา ประเภท: ประจำ สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ รายละเอียดงาน ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหน่วยธุรกิจ สนับสนุนผู้บริหารสายงาน (Line Manager /Business Leader) ในการบริหารคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ ผลักดันประสิทธิภาพองค์กร วัฒนธรรมองค์กรและการพัฒนาศักยภาพพนักงาน คุณสมบัติผู้สมัคร ประสบการณ์ด้านงาน HR Business Partner หรือ HR All function ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป มีความรับผิดชอบสูง และความยืดหยุ่นในทีมงาน มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี เป็นไปในทางบวก มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้บรรลุสู่เป้าหมายอย่างเต็มที่ กล้าตัดสินใจและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้คล่องแคล่ว: Ms Office, Outlook, E-mail, Power Point สวัสดิการ ปรับอัตราเงินเดือนทุกปีตามผลงานประจำปี โบนัสประจำปีเฉลี่ยในอดีต 3-6 เดือน (ตามผลงานเเละผลประกอบการ) ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม วันหยุดพักผ่อนประจำปี ชุดยูนิฟอร์มบริษัท เวลาทำงาน Flexible Time [08:30 - 17:30 น., 09:00 - 18:00 น., 09:30 - 18:30 น.] ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท พีซแอนด์ลีฟวิ่ง จำกัด (มหาชน) 231/14 ซอยเอกมัย 7 ถนนสุขุมวิท 63 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 โทรศัพท์ : 02-392-1066-8 หรือโทร 081-614-9946 แฟกซ์ : 02-392-1069 แบบฟอร์มสมัครงาน Human Resources Professional ข้อมูลส่วนตัว ชื่อ* นามสกุล* เบอร์โทรศัพท์* Email* อัพโหลดเอกสาร Resume ไฟล์ .pdf ขนาดไม่เกิน 5 MB ข้อมูลเพิ่มเติม ข้อมูลเพิ่มเติม ข้าพเจ้าตกลงให้ความยินยอมแก่บริษัทจัดเก็บข้อมูลของคุณ เพื่อการติดต่อแจ้งข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ บริการของบริษัทฯ และนำเสนอโครงการที่น่าสนใจ คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายความเป็นส่วนตัว ขอบคุณที่สนใจร่วมงานกับเรา ทางเราได้รับข้อมูลของคุณเรียบร้อยแล้ว และจะรีบติดต่อคุณกลับไป กลับสู่หน้า ร่วมงานกับเรา พบปัญหา ระบบขัดข้อง กรุณาลองอีกครั้ง(500) กลับสู่หน้า ร่วมงานกับเรา บริษัท พีซแอนด์ลีฟวิ่ง จำกัด (มหาชน) 231/14 ซอยเอกมัย 7 ถนนสุขุมวิท 63 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 02 392 1066 เปิดทำการวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08:30 - 17:30 น. ทาวน์โฮม บ้านแฝด บ้านเดี่ยว โครงการทั้งหมด หาบ้านจากทำเล หน้าแรก ข้อมูลนักลงทุน ข่าวสารองค์กร โปรโมชัน ข้อมูลบริษัท ข่าวสารและบทความ ติดต่อเรา ร่วมงานกับเรา แจ้งเรื่องไม่สบายใจ ติดต่อเสนอขายที่ดิน เสนอขายสินค้า / ผู้รับเหมา สมัครเป็นเอเจนท์ ช่องทาง SOCIAL MEDIA ของบริษัท Copyright ©2026 Peace and Living Public Company Limited. All Rights Reserved. นโยบายความเป็นส่วนตัว | ข้อกำหนดและเงื่อนไข Line Facebook คำนวณผ่อนบ้าน

Ce que vous ferez

Act as a strategic partner between HR and business units to align people management with business goals. Drive organizational efficiency, corporate culture, and the development of employee potential.

Exigences

Requires at least 3 years of experience as an HR Business Partner or in all HR functions. Candidates must possess strong leadership skills, a positive attitude, and proficiency in basic computer programs like MS Office.

Avantages

• Annual salary increase based on performance • Annual bonus (average 3-6 months) • Social security • Provident fund • Life insurance • Health insurance • Group accident insurance • Annual leave • Company uniform • Flexible working hours

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Microsoft Outlook · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• HR Business Partnering
• HR All Functions
• Strategic Partnership
• Organizational Development
• Employee Potential Development
• Leadership
• Problem Solving
• Microsoft Office
• Outlook
• PowerPoint

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Management & Leadership
• Administrative