commis aux ressources humaines

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. ou experience équivalente. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Traiter la documentation reliée aux activités du service du personnel. Entrer, réviser et rappeler les données ayant trait au personnel. Administrer la base de données du personnel. Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d'enregistrement manuels. Préparer des notes informatives traitant des relations avec le personnel. Informer le personnel quant à la santé et la sécurité au travail. Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public. Prendre des dispositions pour mettre en place des activités de formation interne et externe. Répondre aux demandes de renseignements faites par le personnel. Prendre des dispositions en vue d'annoncer ou d'afficher les postes vacants. Aider à sélectionner les candidats. Administrer et noter les examens d'emploi courants. Exécuter la vérification de base de références. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Word. MS Excel. MS Outlook. MS Windows. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Travail en position assise. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Flexibilité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.

• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Protection pour services paramédicaux • Prestations des soins de la vue • Assurance de groupe • Assurance-vie • Régime de pension • Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Stationnement disponible

• FrançaisSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• Vue.jsSouhaitée
• DocumentationSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• AssuranceSouhaitée
• AnglaisSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déro

Formation minimale

Autre formation

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25 sept. 2026