Spécialiste des Ressources Humaines
Vous êtes Spécialiste en ressources humaines et prêt à relever un nouveau défi? Ce poste est pour vous! Pourquoi choisir cette opportunité ? - Rémunération: Jusqu’à 100 000$ / année - Prime de 8$ supplémentaire par heure - Perdiem environ 100$ par semaine* - Cargo pour le déménagement offert - 3 billets avion par année - Temps plein du lundi au vendredi - Aucune Fin de semaine - 6 semaines de vacances par année - 12 journées personnelles & maladie - 11 journées fériées - Assurances collectives complètes* - Programme d’Aide aux Employées - Programme de formation continue - Logement récent de 2…
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- Kuujjuaq, QC
- Publié 9 août 2026
- 1 poste
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Coordonnateur des services de santé; coordonnatrice des services de santé
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Résumé du poste
Vous êtes Spécialiste en ressources humaines et prêt à relever un nouveau défi? Ce poste est pour vous! Pourquoi choisir cette opportunité ? - Rémunération: Jusqu’à 100 000$ / année - Prime de 8$ supplémentaire par heure - Perdiem environ 100$ par semaine* - Cargo pour le déménagement offert - 3 billets avion par année - Temps plein du lundi au vendredi - Aucune Fin de semaine - 6 semaines de vacances par année - 12 journées personnelles & maladie - 11 journées fériées - Assurances collectives complètes* - Programme d’Aide aux Employées - Programme de formation continue - Logement récent de 2 chambres - Vêtements et articles promotionnels (on a les plus beaux !!!) - Et bien plus ! *Des conditions s’appliquent Vos principales responsabilités : - Administrer les dossiers des employés (embauches, promotions, transferts, départs), les avantages sociaux, les assurances et les régimes de retraite - Assurer le soutien aux processus RH, incluant la paie, les congés, les politiques internes et les demandes des employés - Coordonner le recrutement, de l'affichage des postes à la planification des entrevues, en passant par les vérifications d'antécédents et de références - Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que l'organisation des formations et le suivi des évaluations de rendement - Participer aux activités de recrutement et aux projets RH, notamment les salons de l'emploi, les journées portes ouvertes et toute autre tâche connexe Profil recherché : - Technique administrative ou certificat en ressources humaines - Expérience en Ressources Humaines - Compétences informatiques avancées incluant Microsoft Office Word, Outlook, Excel et Teams. - Connaissances en droit de l’emploi, des relations de travail, de la santé et sécurité, de l’accessibilité et des droits de la personne Canada/Québec. - Bilinguisme Obligatoire Pourquoi postuler ? Faites une réelle différence au sein d'une équipe engagée, dans un environnement humain, stimulant et rempli de sens. * Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.