Talent Acquisition Specialist / Spécialiste en acquisition de talents

🚀 We're Growing! | Talent Acquisition Specialist | Spécialiste en acquisition de talents Love connecting people with opportunities? Thrive in a fast-paced environment where no two days are the same? We're looking for a positive, driven, relationship-focused Talent Acquisition Specialist to join our growing team! What You'll Do Source, interview, and recruit top talent Build strong relationships with candidates and clients Manage the recruitment process from start to finish Meet with clients to understand their hiring needs Adapt when priorities shift—because in recruitment, no-shows, counteroffers, changing job requirements, and the occasional ghosting are all part of the adventure! Celebrate the wins and tackle the challenges with an amazing team What We're Looking For Positive attitude and strong communication skills Organized, resilient, and self-motivated Team player who enjoys helping people succeed Recruitment, staffing, sales, or customer service experience is an asset Why You'll Love Working Here ✨ Work hard, play hard culture ✨ Healthy work-life balance ✨ Monthly team outings and team-building events ✨ Ongoing training, coaching, and mentorship ✨ Client-facing opportunities ✨ Real room for growth and advancement ✨ Collaborative, family-oriented environment ✨ Recognition for your hard work and success If you're looking for more than just a job and want to build a rewarding career with a supportive team, we'd love to meet you. Apply today! 🚀 Nous grandissons! Vous aimez mettre les bonnes personnes en relation avec les bonnes opportunités? Vous recherchez un environnement dynamique où chaque journée est différente? Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe en pleine croissance! Vos responsabilités Rechercher, interviewer et recruter les meilleurs talents Développer des relations solides avec les candidats et les clients Gérer le processus complet de recrutement Rencontrer les clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement S'adapter aux imprévus, car en recrutement, les contre-offres, les changements de mandat, les absences aux entrevues et les candidats ou clients qui cessent de répondre font partie du quotidien! Célébrer les réussites et relever les défis avec une équipe qui s'entraide Ce que nous recherchons Une attitude positive et d'excellentes aptitudes en communication Une personne organisée, autonome et résiliente Un véritable esprit d'équipe et une passion pour aider les gens Une expérience en recrutement, en vente ou en service à la clientèle est un atout Pourquoi vous joindre à nous? ✨ Une culture « travailler fort, s'amuser ensemble » ✨ Un excellent équilibre travail-vie personnelle ✨ Des activités et sorties d'équipe chaque mois ✨ De la formation continue, du coaching et du mentorat ✨ Des occasions de rencontrer des clients ✨ De réelles possibilités d'avancement ✨ Un environnement collaboratif et familial ✨ De la reconnaissance pour votre travail et vos réussites Si vous cherchez plus qu'un simple emploi et souhaitez bâtir une carrière enrichissante au sein d'une équipe dynamique, nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès aujourd'hui!

The role involves sourcing, interviewing, and recruiting top talent while managing the full recruitment lifecycle. The specialist will build strong relationships with candidates and clients to understand and fulfill hiring needs.

Candidates should possess a positive attitude, strong communication skills, and be highly organized and resilient. Experience in recruitment, staffing, sales, or customer service is considered an asset.

• Work-life balance • Monthly team outings • Team-building events • Ongoing training • Coaching • Mentorship • Growth and advancement opportunities • Recognition programs

• Service à la clientèleSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• VenteSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sourcing
• Interviewing
• Recruiting
• Relationship Management
• Client Management
• Communication
• Organization
• Resilience
• Self-motivation
• Customer Service
• Sales

• Human Resources
• Sales
• Customer Service & Support

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

12 sept. 2026

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable

Mode de candidature

La candidature directe est offerte