Technicien(ne) en ressources humaines - Volet recrutement

Technicien en ressources humaines - volet recrutement Espace la Traversée, c’est 18 collectivités bourdonnantes de vie où nous veillons avec bienveillance sur près de 560 locataires et résidents. Au sein de ses collectivités, Espace la Traversée offre des milieux de vie, des lieux d’appartenance, des interventions de qualité ainsi que du développement grâce à l’apport de personnes compétentes et engagées. Ça te parle? Joins notre belle équipe engagée à offrir un service de qualité à titre de technicien(ne) rh! Une idée de ta mission : * Effectuer le cycle complet de recrutement et les suivis nécessaires pour les postes syndiqués et les postes administratifs salariés * Maintenir à jour les descriptifs de poste * Maintenir la plateforme de recrutement à jour et effectuer la gestion auprès du fournisseur * Responsable de l’accueil, de l’intégration et des suivis de probation des nouveaux employés * Création et transmission des mémos du secteur en s’assurant de véhiculer la marque employeur * Effectuer les suivis administratifs et la gestion efficiente des dossiers d’employés * Responsable des dossiers d’immigration et des suivis nécessaires * Participation à l’assignation * Participation aux projets du secteur * Développer les partenariats avec les institutions d’enseignements et planifier les stages. Tu es notre collègue idéal si : * Tu as un excellent service à la clientèle * Tu as de l’empathie, maturité affective et ouverture d’esprit * Tu es organisé * Tu es autonome, polyvalent, débrouillard et aime travailler en équipe On t’offre : * Un horaire flexible * Un poste à temps plein et permanent * Jusqu'à deux journées de télétravail par semaine * 2,8% de congés maladies, vacances, 12 fériés * Un stationnement sur place * Nourriture à prix réduit Tu feras partie d’une équipe formidable qui prône le respect et le travail d'équipe. Tu as envie de participer à une mission de cœur et y apporter ta couleur? On t'attend! Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : * Assurance Invalidité * Assurance Maladie Complémentaire * Assurance Vie * Heures d’arrivée et de départ flexibles * Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite * Programme d'Aide aux Employés * Stationnement sur place * Travail à domicile Horaire : * Du Lundi au Vendredi * Quart de jour Lieu du poste : En présentiel Lundi au vendredi de 08h00 a 16h00

Manage the full recruitment cycle for unionized and administrative positions, including onboarding and probation follow-ups. Handle administrative employee files, immigration dossiers, and develop partnerships with educational institutions for internships.

The ideal candidate possesses excellent customer service skills, empathy, and emotional maturity. They must be organized, autonomous, and capable of working effectively within a team environment.

• Disability Insurance • Complementary Health Insurance • Life Insurance • Flexible Start and End Times • Discounted or Free Food • Employee Assistance Program • On-site Parking • Work From Home

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Full Cycle Recruitment
• Onboarding
• Employee Relations
• Immigration Management
• Employer Branding
• Administrative Management
• Partnership Development
• Customer Service
• Organization
• Autonomy
• Teamwork
• Versatility

• Human Resources
• Administrative
• Social Services

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine