Directeur / Directrice des Ressources Humaines
The HR Director will develop and deploy HR policies covering staffing, labor relations, and talent management. They will also supervise the local HR team and contribute to the site's health, safety, and environmental culture.
- Sur place
- Dorval, QC
- Publié 18 août 2026
- Postuler avant le 17 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
ON RECRUTE — Directeur / Directrice des Ressources Humaines Une entreprise manufacturière reconnue, basée à Dorval, est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH du site. Vos responsabilités Élaborer et déployer les politiques RH (dotation, relations de travail, gestion des talents, conformité légale) Superviser et développer une équipe RH locale Assurer la conformité aux lois du travail et aux meilleures pratiques Contribuer activement à la culture santé-sécurité-environnement (HSE) du site Profil recherché Baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines Expérience en milieu manufacturier fortement souhaitée Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) Leadership, autonomie et sens de l'organisation Intéressé(e) ou vous connaissez la bonne personne ? Contactez-moi en message privé ou envoyez votre candidature dès maintenant. #RH #RecrutementRH #Dorval #Montreal #DirecteurRH #Manufacturier #OpportunitéCarrière #RessourcesHumaines
Ce que vous ferez
The HR Director will develop and deploy HR policies covering staffing, labor relations, and talent management. They will also supervise the local HR team and contribute to the site's health, safety, and environmental culture.
Exigences
Candidates must have a bachelor's degree in HR or Administration and at least 5 years of HR management experience. Proficiency in both French and English and experience in a manufacturing environment are strongly desired.
Compétences indiquées
- Sens de l’organisationSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- HR Strategy
- Staffing
- Labor Relations
- Talent Management
- Legal Compliance
- Team Leadership
- HSE Culture
- Bilingualism
- Organization
- Manufacturing HR
Domaines d’emploi
- Human Resources
- Management & Leadership
- Manufacturing
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 17 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Director
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte