coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Former le personnel. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Voir à la classification et à l'évaluation des postes. Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire. Coordonner le programme d'évaluation du…
- Sur place
- Kelowna, BC
- Publié 13 août 2026
- Postuler avant le 3 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Former le personnel. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Voir à la classification et à l'évaluation des postes. Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire. Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement. Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements. Embaucher, former et superviser le personnel. Effectuer des examens de rendement. Expérience: Expérience un atout.
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 3 sept. 2026