Technicien en ressources humaines - Temps partiel (Cabico Coaticook)

Tu cherches un emploi à temps partiel où tu peux contribuer à une foule de projets RH stimulants et avoir un impact concret sur l'expérience employée? Chez Cabico, nous recherchons une personne organisée, proactive et passionnée par les ressources humaines pour soutenir l'équipe dans la réalisation de diverses activités RH. Si tu aimes la variété, le travail d'équipe et que tu souhaites jouer un rôle clé auprès des employés et des gestionnaires, tu pourrais te sentir à ta place ici. UN RÔLE PIVOT DANS UNE GRANDE ÉQUIPE La personne retenue contribuera au succès de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes : * Participer à l'ensemble du cycle de recrutement pour les postes de production, incluant l'affichage des postes, le tri des candidatures, la coordination des entrevues, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés de production; * Effectuer les suivis administratifs liés aux mouvements de personnel (embauches, changements de poste, départs); * Coordonner et soutenir l'organisation des événements, des initiatives de reconnaissance et événement de recrutement; * Assurer diverses tâches administratives liées aux ressources humaines et maintenir à jour les dossiers employés; * Répondre aux questions de première ligne des employés et les diriger vers les bonnes ressources; * Participer aux différents projets RH visant à soutenir l'expérience employée et les objectifs organisationnels; * Agir comme personne-ressource pour soutenir le lien entre les employés, les gestionnaires et l'équipe RH. Au quotidien, elle collaborera étroitement avec des collègues animés par les mêmes visées de succès : * Annick, VP RH, collaboratrice et énergique; * Marzena, Directrice RH, Axée sur l’action et mobilisatrice * Catherine, Partenaire EDI, efficace et dynamique; * Gabriella, Partenaire talents&culture, bienveillante et dévouée; * Lauri-Ann, Coordonnatrice marketing RH, aimante et engagée; DE SOLIDES COMPÉTENCES. DES VALEURS PARTAGÉES. Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes et animée par les valeurs de respect, de travail d’équipe, d’engagement et de fierté. * Tu détiens un DEC ou un AEC en ressources humaines, en administrations des affaires ou en bureautique * Tu détiens de l'expérience en ressources humaines * Tu es capable de t’exprimer en anglais de façon efficace (pour discuter avec les employés et candidats anglophone) * Tu es avenant et as une facilité à entrer en relation avec les gens * Tu es autonome et débrouillard DES CONDITIONS VRAIMENT AVANTAGEUSES * Environnement moderne et technologique. * Reconnaissance de l’expérience. * Une culture d’équipe où tout le monde est important. Plus précisément * Salaire concurrentiel * Horaire flexible * Tenue décontractée DES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE * Un lieu de travail moderne et convivial * Salle d’entrainement, vestiaire et douches sur place * Une ambiance franchement sympathique : BBQ, méchoui etc… UN QUOTIDIEN À DIMENSION HUMAINE * Une grande autonomie où tes idées, ton talent et ton initiative seront hautement considérés. * Une ouverture d’esprit qui respecte tes besoins et tes attentes personnelles. * Un esprit de famille où tout le monde est important, où tout le monde parle à tout le monde, où on s’entraide, peu importe notre rôle ou notre statut. À PROPOS DE CABICO Cabico est le plus important fabricant d’armoires sur mesure haut de gamme au Canada. Notre équipe de 300 professionnels et artisans, basée à Coaticook (Québec), combine haute technologie et méthode traditionnelle, expertise et intelligence d’affaires, pour supporter un important réseau de détaillants cuisinistes parmi les plus prestigieux en Amérique du Nord. Notre approche sur mesure englobe autant la réalisation de projets complexes que l’esprit de partenariat qui encadre notre vision d’affaires. Ce défi t’interpelle? Rejoins notre équipe! Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, tous les candidats seront considérés pour des opportunités d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant ou d’invalidité.

The role involves managing the full recruitment cycle for production positions and providing administrative support for employee movements and records. The incumbent will also coordinate employee recognition events and act as a primary contact for staff and management inquiries.

Candidates must hold a DEC or AEC in Human Resources, Business Administration, or Office Administration. Proficiency in English is required to communicate effectively with employees and candidates.

• Flexible schedule • Casual dress code • Modern work environment • On-site gym • Locker room • Showers • Company events

• Travail d’équipeSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human resources
• Recruitment
• Administrative support
• Employee onboarding
• Employee relations
• Bilingualism
• Communication
• Organization
• Proactivity
• Teamwork
• Data management
• Administrative Support
• Office Administration
• Employee Relations
• Talent Recruitment
• Multilingualism
• Business Administration
• Management
• Data Management
• English Language
• Employee Onboarding
• Coordinating

• Human Resources
• Administrative
• Manufacturing
• Human Resources Technician
• Human Resources Clerk / Technician
• Personnel Clerks
• Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine