BroccoliniSource d’offres vérifiée

SPÉCIALISTE PRINCIPALE DE L’ACQUISITION DE TALENTS | SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Offre en anglais

Montréal, QC
Hybride
Publié 20 sept. 2026
1 poste

Ouvre un site externe

Connectez-vous pour enregistrer ce poste

Type d’emploi: Temps plein, Contrat
Niveau d’expérience: Expérimenté · 5+ ans
Langue de l’offre: anglais
Heures de travail: 40 heures par semaine

Résumé du poste

The Senior Talent Acquisition Specialist will lead the full recruitment lifecycle for technical and corporate roles while proactively sourcing passive candidates. They will partner with hiring managers to clarify business needs and implement strategic sourcing initiatives to support company growth.

Détails du poste

Spécialiste senior – Acquisition de talents (Contrat de 6 mois) Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles. À PROPOS DU POSTE: Chez Broccolini, nous ne faisons pas que développer et construire des immeubles — nous bâtissons des relations durables, des communautés et des carrières. Dans un contexte de croissance continue au Québec et en Ontario, nous recherchons un(e) Spécialiste senior – Acquisition de talents qui contribuera à attirer les talents derrière notre succès, tant pour des rôles techniques que corporatifs. Ce mandat contractuel à fort impact vous permettra d’influencer directement la qualité des équipes qui réalisent nos projets. Votre mission Attirer et sécuriser des talents techniques et corporatifs clés Approcher de façon proactive des candidats passifs dans des marchés concurrentiels Développer des stratégies de sourcing ciblées et adaptées à chaque projet Conseiller et influencer les gestionnaires avec crédibilité Assurer une exécution rigoureuse et efficace du cycle complet de recrutement Ce rôle s’adresse à un(e) recruteur(trice) stratégique, orienté(e) résultats, capable de performer dans des marchés compétitifs tout en bâtissant des relations solides et respectées. Responsabilités clés 🔹 Sourcing stratégique & approche proactive Identifier et engager activement des talents via LinkedIn, réseautage ciblé et approches directes Développer des bassins de talents solides en prévision des besoins futurs Maintenir une veille constante du marché et des tendances 🔹 Exécution orientée performance Piloter l’ensemble du cycle de recrutement de manière autonome Réduire les délais d’embauche tout en maintenant des standards élevés de qualité Conclure les offres avec professionnalisme et intelligence relationnelle 🔹 Partenariat et influence Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour clarifier les besoins réels Conseiller avec franchise et données marché lorsque nécessaire Agir comme ambassadeur(trice) crédible de la marque Broccolini 🔹 Amélioration continue Optimiser les méthodes de sourcing et les processus Introduire des pratiques innovantes adaptées à notre réalité Contribuer à l’évolution stratégique de la fonction Acquisition de talents Profil recherché Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement Solide expertise en sourcing direct et en recrutement de profils techniques Expérience en construction, ingénierie, immobilier ou secteurs connexes (atout majeur) Bilinguisme complet (français/anglais) Capacité démontrée à performer dans un environnement dynamique et exigeant Ce qui vous distingue Mentalité proactive et orientée résultats Capacité à créer des relations solides et durables Pensée stratégique combinée à une exécution structurée Confiance, crédibilité et haut niveau d’intégrité Capacité à influencer avec respect et intelligence Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marchée, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux incluant: Plan d'assurance groupe (3 plans différents) Service de télémédecine (accès à un(e) infirmier(ère) ou un(e) docteur(e) 24/7) Programme d'aide aux employés Programme de formation et développement professionnel Programme de mentorat Programme de diner santé, à un coût très raisonnable Un comité social actif Accès gratuit à une gym moderne, à l'entraînement personnel et aux cours collectifs de remise en forme. Nombreuses places de stationnement gratuit Café, espresso et thé gratuit Broccolini remercie tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées. ____________________________________________________________________________________ Senior Talent Acquisition Specialist (6 months Contract) Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings. DESCRIPTION: At Broccolini, we don’t just develop and construct buildings — we build long-term relationships, communities, and careers. As we continue to grow across Quebec and Ontario, we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist who will help attract the talent behind our success, for both technical and corporate roles. This high-impact contract mandate offers the opportunity to directly influence the quality of the teams delivering our projects. Your Mission Attract and secure key technical and corporate talent Proactively approach passive candidates in competitive markets Develop targeted sourcing strategies aligned with project needs Advise and influence hiring managers with credibility Execute the full recruitment cycle with rigor and efficiency This role is ideal for a strategic, results-driven recruiter who thrives in competitive markets while building strong, respected, long-term relationships. Key Responsibilities 🔹 Strategic Sourcing & Proactive Outreach Identify and actively engage talent through LinkedIn, targeted networking, referrals, and direct outreach Build strong talent pipelines aligned with upcoming project needs Maintain ongoing market intelligence and awareness of industry trends 🔹 Performance-Oriented Execution Lead the full recruitment lifecycle autonomously Reduce time-to-fill while maintaining high quality standards Present and close offers with professionalism and relational intelligence 🔹 Partnership & Influence Collaborate closely with hiring managers to clarify real business needs Provide candid market insights and challenge assumptions when necessary Act as a credible ambassador of the Broccolini brand 🔹 Continuous Improvement Optimize sourcing strategies and recruitment processes Introduce innovative practices aligned with our business reality Contribute to the strategic evolution of the Talent Acquisition function What You Bring Minimum of 5 years of recruitment experience Strong direct sourcing expertise, particularly for technical roles Experience in construction, engineering, real estate, or related industries (strong asset) Fully bilingual (English & French) Demonstrated ability to perform in a dynamic, fast-paced environment What Sets You Apart Proactive, results-oriented mindset Ability to build strong, long-term relationships Strategic thinking combined with structured execution Confidence, credibility, and a high level of integrity Ability to influence with respect and business acumen Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as: Group Insurance Plan (three plans to choose from) Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor) Employee Assistance Program Professional Training & Development Program Mentorship Program Healthy lunch program at a very reasonable cost An active social & wellness committee Free access to modern gym facilities, personal training and group classes Ample free parking Free espresso, coffee & tea Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have a minimum of 5 years of recruitment experience with strong expertise in direct sourcing for technical profiles. Proficiency in both English and French is required, and experience in construction, engineering, or real estate is considered a major asset.

Avantages

• Group Insurance Plan • Telemedicine • Employee Assistance Program • Professional Training and Development Program • Mentorship Program • Healthy lunch program • Social and wellness committee • Gym access • Personal training • Group fitness classes • Free parking • Free coffee, espresso and tea