Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
- Ottawa, ON
- Sur place
- Publié 5 oct. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Postuler avant le
- 2 nov. 2026
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
Résumé du poste
Coordinate human resources activities in a construction-industry workplace. Support youth through adapted on-the-job training, mentorship, coaching, and networking opportunities.
Détails du poste
Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Certificat ou diplôme Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Autres avantages Stationnement gratuit disponible Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Hours: 35 heures par semaine
Ce que vous ferez
Coordinate human resources activities in a construction-industry workplace. Support youth through adapted on-the-job training, mentorship, coaching, and networking opportunities.
Exigences
A certificate or diploma is listed as the education requirement. Applicants should have 2 to less than 3 years of experience and be available to start on the date specified in the job posting.
Avantages
- Dental Care Plan
- Health Care Plan
- Vision Care Benefits
- Free Parking
- Team-Building Opportunities
- Youth Support
- Youth-Adapted On-the-Job Training
- Mentorship, Coaching, and Networking Opportunities for Youth
- Staff Training to Create a Youth-Friendly Work Environment
Compétences indiquées
- Coaching · Souhaitée
- Team building · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Human Resources Coordination
- Team Building
- Mentoring
- Coaching
- Networking
- Youth Support
Domaines d’emploi
- Human Resources
- Construction