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Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

  • Saguenay, QC
  • Hybride
  • Publié 12 nov. 2026
  • 1 poste

70 000 $ / année

Ouvre LinkedIn

Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
2+ ans
Langue de l’offre
français
Présence au bureau
3 jours par semaine
Mode de candidature
Postuler sur LinkedIn (connexion à LinkedIn requise)

Résumé du poste

Manage the full recruitment process and welcome new employees. Advise and support managers throughout recruitment and related human resources activities.

Détails du poste

Notre client qui est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de chauffage pour les professionnels recherche un(e) Technicien(ne) en ressources humaines - recrutement pour agrandir son équipe ! Ton rôle principal sera d'assurer le processus de recrutement au complet, effectuer l'accueil des employés, conseiller et accompagner les gestionnaires. Localisation: Jonquière Salaire: jusqu'à 70 000$ selon expérience Type de contrat: Permanent - temps plein Ce que l'on t'offre : - Salaire + bonification - Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine - Horaire flexible - Banque d'heures et/ou temps supplémentaire - Programme santé - Vacances + congés maladies - Assurance collective dentaire et vue possible - Programme d'aide aux employés (PAE) - REER avec contribution de l'employeur - Rabais pour les employés Profil recherché : - Diplôme en ressources humaines ou domaine pertinent souhaitable - Minimum 2 ans d'expérience en recrutement au Canada (obligatoire) - Expérience en recrutement de profils industriels (gros atout) - Être déjà établi au Saguenay/Lac-Saint-Jean Tu aimes le recrutement et tu as de la créativité pour attirer les talents ? Dépose ta candidature ! *Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Manage the full recruitment process and welcome new employees. Advise and support managers throughout recruitment and related human resources activities.

Exigences

A degree in human resources or a relevant field is preferred, along with at least two years of recruitment experience in Canada. Experience recruiting for industrial roles is a strong asset, and candidates should already be established in the Saguenay–Lac-Saint-Jean region.

Avantages

  • Bonus
  • Up To Two Remote Work Days Per Week
  • Flexible Schedule
  • Banked Hours and/or Overtime
  • Health Program
  • Vacation and Sick Leave
  • Dental and Vision Insurance
  • Employee Assistance Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Contributions
  • Employee Discounts

Compétences indiquées

  • Recruitment · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Recruitment
  • Full-Cycle Recruitment
  • Employee Onboarding
  • Manager Advising
  • Manager Support
  • Talent Attraction
  • Industrial Recruitment
  • Creativity

Domaines d’emploi

  • Human Resources
  • Manufacturing

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