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Résumé du poste

The intern will support the HR team by managing student projects, drafting appointment notices, and updating HR documents. They will also contribute to the development of HR policies and participate in continuous improvement projects.

Détails du poste

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE? Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important. About Our Operation Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983. Vous voulez en apprendre plus sur la mine Odyssey? Cliquez ici! Your Next Challenge Durant ton stage, tu auras l’opportunité de : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH; Être ambassadeur de santé, sécurité et environnement; Supporter les projets reliés aux stagiaires/étudiants; Rédiger les avis de nominations; Mettre à jour des formulaires et documents RH; Élaborer ou réviser les divers programmes et politiques de gestion des ressources humaines; Participer à divers projets des ressources humaines visant l’amélioration continue de l’entreprise; Assister l’équipe des ressources humaines pour toutes autres tâches connexes. What You Need To Succeed Être étudiant actif au baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles; Fournir tous les documents requis pour le stage (exemple : relevé de notes, permis de travail temporaire, permis de conduire, etc.); Posséder de bonnes connaissances informatiques avec la suite Office; Posséder un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; Être soucieux de la qualité de son travail; Avoir de bonnes aptitudes à communiquer en français (à l’oral et à l’écrit); Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe; Faire preuve de diplomatie et de discrétion. CONDITIONS ET BÉNÉFICES Stage de 14 à 16 semaines avec possibilité de prolongation; Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 ou 5/2 - 4/3 ou 4/3; Logement offert pour les stagiaires provenant de l'extérieur de la région (moyennant la somme de 155$/semaine en avantage imposable); Prime de déplacement allant jusqu'à 400 $ au total, selon la de distance en km entre le lieu de travail et la résidence de l’étudiant; Accès à un système interne de co-voiturage (sur demande); Équipement de protection individuelle (EPI) fourni; Modules miniers couverts, selon besoins du stage; Salaire concurrentiel.

Ce que vous ferez

The intern will support the HR team by managing student projects, drafting appointment notices, and updating HR documents. They will also contribute to the development of HR policies and participate in continuous improvement projects.

Exigences

Candidates must be active students pursuing a bachelor's degree in Human Resources or Industrial Relations. Proficiency in French and the Microsoft Office suite, along with strong communication and teamwork skills, are required.

Avantages

• Housing allowance for out-of-region interns • Travel allowance up to $400 • Internal carpooling system • Personal Protective Equipment (PPE) provided • Mining modules coverage • Competitive salary

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Microsoft Office Suite · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources Management
• Industrial Relations
• Microsoft Office Suite
• French Communication
• Teamwork
• Diplomacy
• Discretion
• Initiative
• Autonomy
• Policy Drafting

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Environmental & Sustainability
• Administrative
• Security & Safety