Vivier Pharma est un leader dans l’industrie des soins de la peau, avec des bureaux à Vaudreuil, Québec et à Champlain, New York. Nous sommes présentement à la recherche d’un

Directeur en Ressources humaines

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi? Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur en Ressources humaines avec un petit plus! Si vous avez de l’expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines et que vous avez de fortes connaissances en juridiction d’entreprise, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Le ou la titulaire de ce poste aura un double rôle dans l’entreprise.

Premièrement, un rôle de spécialiste en ressources humaines incluant :

• Tenir un rôle de mentor auprès des gestionnaires en cas de problèmes
• Coordonner et exécuter les nouvelles embauches et les mises à pieds/congédiement d’employés
• Coordonner les évaluations d’employés (fin de probation et évaluation annuelle)
• Réviser et maintenir les descriptions de postes actuelles ainsi que tous les autres documents RH
• Mettre à jour les dossiers de formation et s’assurer que les formations sont exécutées correctement pour tous les employés (loi du 1%)
• Tenir à jour le registre des vacances et les congés maladie/personnel

Ainsi qu’un rôle de conseiller d’entreprise au niveau légal

• Générer des contrats maison et revoir les contrats venant de l’extérieur
• Développer et maintenir des politiques d’entreprises et des politiques de ventes
• Maintenir les Brevets et les dossiers de marques de commerce en regard des renouvellements annuels

Idéalement, cette personne devra posséder les qualifications suivantes:

• Baccalauréat en Ressources humaines ou en lois RH :
• 1 0 ans d’expérience en ressources humaines, dont un minimum de 5 ans en gestion
• Expérience avec les aspects légaux de l’entreprise
• Connaissance dans le domaine pharmaceutique (un atout)
• Bilingue français et anglais parlé et écrit (essentiel)
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
• Habiletés à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution

  Vous pensez avoir le profil parfait pour ce poste? Alors, envoyer votre CV et votre lettre de présentation par courriel à cv@vivierpharma.com le plus tôt possible. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste, mais seuls les candidats retenus seront contactés.