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 15.05.2008

Le monde à l’envers

web 2.0 employee feedbackLe web 2.0 amène de profonds changements dans la façon dont les organisations évaluent leur performance RH. L’approche « Top Down » traditionnelle est en train de faire place au « Bottom up ». 

Par Manuel Francisci14.05.2008

Les cinq moteurs de l’engagement des employés

Vos salariés sont-ils motivés ? Juice Inc s’est penché sur le délicat sujet de l’engagement. L’étude « Les Cinq Moteurs de l’Engagement des Employés » (2008) analyse les facteurs qui sont à prendre en compte...

Par Magali Morel13.05.2008
 29.04.2008

Comment et pourquoi clarifier les valeurs de l'entreprise dès l'embauche ?

S’intéresser aux valeurs de nos employés dès l’embauche peut paraître déplacé. Pourtant, les valeurs entrent en interaction avec celles de l’entreprise…

Par Nadine Murard 28.04.2008

Le e-recrutement récompensé aux Mercuriades

Le concours des Mercuriades vient de décerner un prix à un acteur du e-recrutement : Les carrières jobWings. A l’ère du web 2.0, son fondateur et président, Manuel Francisci, nous fait part de sa vision du e-recrutement.

Par Laure Marcus15.04.2008

PME : Prudence Mais Espoir

Les petites et moyennes entreprises du Canada restent prudentes face à leur avenir, selon le dernier sondage trimestriel de la Fédération Canadienne de l'Entreprise Indépendante.

Par Magali Morel14.04.2008

La diversité en entreprise récompensée

Un nouveau prix met à l’honneur « Les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada ». Cette initiative veut souligner l’importance pour les entreprises d’élargir leur recrutement…

Par Magali Morel14.04.2008
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AFFICHER UN EMPLOI RH  
Par Geoffrey Bonnefoy - À voir du 24 mars 2008

Votez Emma, candidate pour un emploi !

Elle blogue, distribue son programme sur les marchés, interpelle les passants, donne des poignées de mains, sourit encore et toujours, le tout avec une écharpe officielle sur l’épaule. A 22 ans, Emma, jeune diplômée française en communication, a tout d’une politicienne en campagne. Pourtant, elle ne brigue aucun mandat, mais uniquement un emploi !

Tout juste sortie d’une école de communication, la jeune française a décidé de profiter du contexte électoral actuel pour se mettre en scène et attirer l’attention des recruteurs. L’idée peut paraître farfelue, mais Emma espère bien convaincre ainsi les professionnels de la communication de lui prêter attention. « Après un stage qui n’a pas débouché sur l’emploi espéré et un entretien décevant, je devais rebondir. Je me suis inspiré des campagnes pour monter une opération de communication autour de ma recherche d’emploi », explique la jeune femme. Soutenue par un graphiste et conseillée par une agence de communication, la jeune femme a arpenté les rues de sa ville pendant une semaine, distribuant ses tracts, collants des affiches sur les panneaux électoraux. Tout pour augmenter sa visibilité ; n’est-ce pas d’ailleurs la première mission d’une communicante ?

Côté médias, l’opération est un succès. La télévision locale et nationale ainsi que les journaux régionaux ont relayé l’information avec un succès inespéré. « Je ne m’attendais pas du tout à ça », confie-t-elle. Côté emploi, le succès est plus nuancé : les offres qui lui ont été faites ne sont pas à la hauteur de ses espérances. « Si l’opération m’a permis de faire des rencontres et d’avoir des contacts dans le milieu de la communication, aucun n’a eu de débouché concret. Les recruteurs restent très frileux. Je réfléchis, tout en continuant mes recherches ». Quelques jours avant le second tour des élections, Emma espère bien d’autres propositions. « Je l’espère, je reste disponible en tout cas… »

Une initiative médiatique qui rappelle celle du jeune canadien Sean Aiken (www.OneWeekJob.com), la génération Y ne manque décidément pas d’imagination pour trouver l’emploi de ses rêve !

Tout sur Emma :

- http://emmacandidate.blog.ouestjob.com

- www.youtube.com/watch?v=nPjrXoa6-EY

- www.youtube.com/watch?v=XdmQtwN_CXk

- www.saint-malo.maville.com/Ni-gauche-ni-droite-Emma-est-candidate-a-un-emploi-/re/actudet/actu_dep-574472------_actu.html

 

  
 
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