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Recruter son recruteur

Tous les recruteurs vivent un jour ou l’autre l’étrange expérience de se faire recruter. Recruter un bon recruteur, on le sait, n’est pas une tâche aisée. Le recruteur est (...) un maillon essentiel pour l’attraction des talents : il doit apporter une grande valeur ajoutée et faire preuve de sens « tactique ».

Par Nathalie Francisci11.03.2010
 09.03.2010

Salon de la réadaptation

 08.03.2010

37 % des salariés sont plutôt « techno-village »  

Vos salariés sont-ils « techno-village », « techno-curieux », « techno-ambitieux » ou « techno-citizens » ? Une récente enquête dresse 4 profils-types de salariés-internautes... 

Par Priscilla Franken08.03.2010

Usage des réseaux sociaux : un livre blanc sur les risques de poursuites judiciaires

Les réseaux sociaux en ligne représentent une piste intéressante lorsqu’il s’agit de dénicher les talents...

Par Priscilla Franken08.03.2010

La preuve par la dent 

Vous avez une dent contre un employé ? Réclamez-la-lui ! C’est ce qu’a fait un contremaître de l'usine de papier Smurfit-Stone, à Pointe-aux-Trembles...

Par Priscilla Franken05.03.2010

« Les nouvelles technologies ont révolutionné nos méthodes », Johanne Berry, fondatrice de la firme de recrutement Les Services de placement Télé-Ressources  

Johanne Berry a fondé Télé-Ressources en 1985. À l’époque, l’industrie des agences de placement en était à ses balbutiements. Comment a évolué ce marché ces vingt-cinq dernières années ? Quelles sont les tendances qui se dessinent aujourd’hui ?

Par Sandrine Guinot 04.03.2010


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 02.03.2010
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AFFICHER UN EMPLOI RH  
Insolite du 04 févr. 2005
Les pentes de Ski du Mont Sutton, nouveau terrain de chasse des recruteurs avertis. Vous cherchez à recruter des infirmières ? des ingénieurs ? Voici une nouvelle méthode permettant de joindre l’utile à l’agréable. Jamais la méthode de l’approche directe n’aura été aussi plaisante. La promotion « Les semaines de l’emploi » du Mont Sutton permet à certaines professions de se prévaloir d’une réduction significative sur le prix des billets de remontées durant la semaine (27$ au lieu de 46$ !). Voici le calendrier : Semaine de l'association de la construction du Québec. Toute personne se présentant avec sa carte de l'ACQ ou de l'APCHQ pourra bénéficier de l'offre du 7 au 18 février 2005. Semaine des technologues professionnels du Québec. Toute personne se présentant avec sa carte des technologues professionnels du Québec pourra bénéficier de l'offre du 7 au 18 février 2005. Agents et courtiers immobiliers du Québec du 10 janvier au 21 janvier 2005. Sur présentation de votre carte de membre de l'ACAIQ ou avec votre carte d'affaire avec photo. Pompiers du Québec du 10 janvier au 10 février 2005 Sur présentation de leur carte de l'association des pompiers Ingénieurs du Québec du 24 janvier au 4 février 2005 Sur présentation de votre carte de membre de l'OIQ. Infirmiers et infirmières du Québec du 7 au 18 février 2005 Sur présentation de votre carte de membre de l'OIIQ ou de la FIIQ. Une pièce d'identité prouvant votre appartenance à la profession est nécessaire à la billetterie pour pouvoir se prévaloir de la promotion. A quand les semaines pour les membres de l’ORHRI ?
  
 
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