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Pendant les vacances, débranchez !

Pour vous aider à profiter pleinement de vos vacances, CareerCast.com publie une série de 10 conseils permettant d’éloigner le travail de votre esprit.

Par Priscilla Franken26.07.2010

Des firmes chinoises embauchent des Blancs... pour faire bien ! 

Afin d'impressionner leurs investisseurs, leurs clients et les autorités locales, certains employeurs chinois n'hésitent pas à recruter des expatriés  seulement pour faire de la figuration.

Par Priscilla Franken22.07.2010

« De quoi ? Je ne peux pas coller une raclée à mes employés ? »

C'est dans un style très famille Soprano et avec beaucoup d'humour que l'HRPA a choisi de faire passer son message : un professionnel des RH qualifié est indispensable à l'entreprise si elle veut faire les choses dans les règles avec ses employés.

Par Priscilla Franken22.07.2010
 19.07.2010

Pour une plus grande inclusion : L'intégration des personnes handicapées en milieu de travail

Deloitte Canada a publié début juillet un livre blanc consacré à la problématique de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Par Priscilla Franken19.07.2010

Conciliation travail-famille : les entreprises canadiennes misent sur la flexibilité

En matière de conciliation travail-famille, certaines stratégies rencontrent plus de succès que d'autres. Selon une récente enquête réalisée par la société d'experts-conseils en gestion et en impartition des ressources humaines Hewitt & Associés, les mesures les plus répandues mettent l’accent sur la flexibilité... 

Par Priscilla Franken08.07.2010
 29.06.2010

Novartis condamné  à verser 3,3 M $US à 12 de ses employées 

Fin mai dernier, la justice américaine a asséné un coup de massue au géant pharmaceutique Novartis. Ce dernier a été reconnu coupable de discrimination envers 12 de ses employées et condamné à leur payer 3,3 M $US de dommages et intérêts punitifs.

Par Priscilla Franken23.06.2010
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Insolite du 04 févr. 2005
Les pentes de Ski du Mont Sutton, nouveau terrain de chasse des recruteurs avertis. Vous cherchez à recruter des infirmières ? des ingénieurs ? Voici une nouvelle méthode permettant de joindre l’utile à l’agréable. Jamais la méthode de l’approche directe n’aura été aussi plaisante. La promotion « Les semaines de l’emploi » du Mont Sutton permet à certaines professions de se prévaloir d’une réduction significative sur le prix des billets de remontées durant la semaine (27$ au lieu de 46$ !). Voici le calendrier : Semaine de l'association de la construction du Québec. Toute personne se présentant avec sa carte de l'ACQ ou de l'APCHQ pourra bénéficier de l'offre du 7 au 18 février 2005. Semaine des technologues professionnels du Québec. Toute personne se présentant avec sa carte des technologues professionnels du Québec pourra bénéficier de l'offre du 7 au 18 février 2005. Agents et courtiers immobiliers du Québec du 10 janvier au 21 janvier 2005. Sur présentation de votre carte de membre de l'ACAIQ ou avec votre carte d'affaire avec photo. Pompiers du Québec du 10 janvier au 10 février 2005 Sur présentation de leur carte de l'association des pompiers Ingénieurs du Québec du 24 janvier au 4 février 2005 Sur présentation de votre carte de membre de l'OIQ. Infirmiers et infirmières du Québec du 7 au 18 février 2005 Sur présentation de votre carte de membre de l'OIIQ ou de la FIIQ. Une pièce d'identité prouvant votre appartenance à la profession est nécessaire à la billetterie pour pouvoir se prévaloir de la promotion. A quand les semaines pour les membres de l’ORHRI ?
  
 
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