Des candidats rémunérés pour passer des entretiens

Lancé en janvier 2008, NotchUp.com est un site emploi américain d’un nouveau genre. Les créateurs, Jim Ambras et Rob Ellis, deux anciens responsables des ressources humaines basés en Californie, ont souhaité créer un site « chasseur de tête ». Pour ce faire, ils ont eu l’idée de baser les rencontres sur un système d’enchère : l’employeur fixe le prix qu’il sera prêt à payer pour rencontrer la perle rare ! De son côté, le candidat précise le montant souhaité pour passer l’entrevue. Car non, il ne s’agit pas de salaire, mais de se faire payer uniquement pour passer une entrevue.

Un outil en ligne permet aux candidats de déterminer combien ils doivent exiger pour passer des entrevues. Le calcul est fait en fonction de l’expérience, de la formation, du domaine d’emploi, ou encore du salaire actuellement perçu. Les tarifs s’échelonnent actuellement entre 200 à 1 500 $US l’entrevue. D’après les fondateurs de NotchUp.com, certains talents seraient tellement sollicités par les chasseurs de tête qu’il faudrait les payer pour les rencontrer… L’attrait du gain aidant, les candidats seront probablement très vite séduits par le concept, reste à savoir si les entreprises sont prêtes à mettre la main à la poche pour une simple rencontre