Détail de l'offre

Spécialiste des services RH

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Sommaire du poste

ABB Inc.
Lieu

Saint-Laurent QC

Date d'affichage

Industries

  • Énergie

Catégories

  • Généraliste
  • Support RH

À titre de spécialiste des services RH, vous ferez partie de la fonction RH locale GBS (Services d'affaires mondiaux) basée à Montréal et veillerez au soutien de plusieurs gammes de services au sein de la fonction RH. Vous aurez la responsabilité des tâches administratives générales RH liées à la gestion du cycle de vie des employés, à la rémunération et avantages sociaux, ainsi qu'aux frais de voyage.

 

Tâches:

1. Service de soutien
- Offrir le meilleur service de soutien RH aux communautés RH, aux gestionnaires et aux employés. Répondre à des demandes de nature générale, assurer le traitement précis et opportun de l'information auprès de tous les intervenants locaux et mondiaux.
- Communiquer avec les clients internes concernant toutes les politiques et les normes associées au cycle de vie des employés afin d'assurer la compréhension et la conformité.

2. Prestation de services
- Voir à ce que tous changements liés au cycle de vie des employés et la documentation depuis l'embauche jusqu'au départ à la retraite soient traités conformément aux ententes de niveau de service définis.

3. Optimisation des processus
- Recommander des améliorations et une simplification des processus et procédures existants à la lumière de l'expérience acquise avec les clients.

4. Communication
- Communiquer et consulte les informations concernant les politiques et les normes sur les processus assignés aux clients internes au besoin.

5. Entrée de données
- Faire la saisie de données dans les systèmes appropriés, au besoin, pour les services RH concernés.

6. Rémunération et avantages sociaux
- Contribuer aux services d'administration liés au processus de retraite et aux avantages sociaux des employés et des retraités.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs externes pour résoudre les problèmes des employés.

 

Exigences:

- Diplôme en ressources humaines ou autre domaine connexe, assorti d'au moins 3 ans d'expérience pertinente en ressources humaines.
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale
- Forte orientation sur le service à la clientèle
- Proactivité et aptitude dynamique supérieure
- Grande connaissance pratique de l'environnement Microsoft Office (en particulier Excel)
- Bon sens de l'organisation et bonnes aptitudes de coordination
- Souci du détail
- Grand esprit d'analyse et aptitude pour la résolution de problèmes
- Esprit d'équipe

 

Compétences souhaitables :

- Connaissance des outils SAP
- Intérêt pour les divers aspects du cycle de vie des employés, droit du travail local