Détail de l'offre

Chef de service Sst - Opérations et politiques

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Sommaire du poste

Association de la construction du Québec (ACQ)
Lieu

Montreal-Est QC

Date d'affichage

Industries

  • Architecture, Génie et Services connexes
  • Construction, Maintenance

Catégories

  • Relations industrielles - Droit du travail
  • Santé - Sécurité - Invalidité

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CHEF DE SERVICE SST – OPÉRATIONS ET POLITIQUES

 

Date d'entrée en fonction : Immédiatement

Lieu de travail : Siège social, Montréal

Horaire de travail : 34,5 heures/semaine

L'Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de l'industrie de la construction au Québec et agit au quotidien avec près de 17 000 entreprises.

Sous la responsabilité du directeur Santé, sécurité du travail et Mutuelles de prévention ACQ (SSTMP), le titulaire conseille le directeur dans la gestion globale des opérations régionales ou centralisées et l'assiste sur toute question relevant de la direction.

Il propose, assure le suivi opérationnel et révise les politiques, procédures et directives relatives aux différentes activités de gestion de la SST. De plus, il planifie, organise et contrôle les opérations de l'équipe de la direction SSTMP au siège social. Il est d'office un super utilisateur de nos progiciels de gestion en prévention, en réparation et en financement des lésions professionnelles. Il est responsable de la préparation de tous les bilans et rapports périodiques requis dans le cadre des mandats de la direction.

Le titulaire est aussi responsable des représentations faites devant les divers comités internes et externes reliés à la SST en général. Il propose et s'assure de la présence des représentants de l'ACQ sur toutes les instances ciblées. En outre, il participe aux travaux préalables menant à l'identification des mandats et stratégies pertinentes aux travaux ponctuels de ces comités ou instances. Il collabore aux travaux de l'équipe de la direction des Relations du travail lorsque requis. Enfin, il participe à l'analyse d'opportunités liées aux activités de lobbyisme, le cas échéant.

 

 

RESPONSABILITÉS

Gestion

  • Effectuer la gestion quotidienne de ces activités spécifiques : évaluation ponctuelle de la performance, établissement des objectifs annuels, formation, coaching, discipline, respect des politiques et procédures, organisation du travail, budget, rapport, etc.

     

    Interprétation

  • Conseiller et informer le personnel de la direction SSTMP sur toute matière relevant de ses responsabilités et plus spécifiquement les standards de qualification professionnelle des conseillers en SSTMP.

     

    Publications SSTMP

  • Rédiger des articles spécialisés en SST

  • Informer le personnel interne sur tous les dossiers pertinents relevant de ses mandats

  • Superviser les activités de communication et de marketing.

     

    Mandats spéciaux

  • Participer aux projets spéciaux en fonction du mandat établi et notamment l'amélioration continue et ses activités de contrôle

  • Toute autre fonction requise par la direction.

     

 

 

EXIGENCES